15日起報名，明年2月11日考試，開放274名額，可能增額錄取至500人…
公務人員初等考試開放274個名額，但最終錄取人數有機會超過500人，工作穩定且升遷制度完善，不具高學歷者也有機會。
101年公務人員初等考試將於11月15日開放報名至11月24日，預定於明年2月11日舉行考試，今年共開放274個名額，以一般行政人員為大宗，占135個，財稅行政占35個名額，排名第二。
公務人員14職等中，通過初等考試即取得委任第一職等資格，從最低職等做起，依每年考績升遷，最高可升到委任第五職等，若要升到薦任或簡任更高職等，可再透過公務人員升等考試、高普考，或升官等訓練。
同分考生一併錄取
一般而言報考普考必須具備高中學歷，而高考則必須有大學畢業，但若具有初等考試及格滿三年，就算不具備高中學歷也可報名普考，而普考及格滿三年又可再報名高考，對不具學歷者來說，未來升遷可因年資累計而跨越學歷限制，是十分具發展潛力的工作。
通過初等考試後，第一職等工作稱為書記，主要處理登記桌的文件收發事物。考選部主任秘書林光基表示，依單位性質與需求，亦有機會從事業務工作。起薪近三萬元，外加專業津貼與加班費，約三萬出頭，工作時間基本八小時。
林光基表示，公務人員工作穩定、福利、升遷制度完善，退休保障好，在經濟不景氣、企業裁員時，特別受歡迎，其中公務人員初等考試競爭特別激烈，100年考試錄取率只有0.92%。
今年共開放274個名額，但林光基表示，每年錄取名額都比公告需用名額多上近一倍，以今年來說，最後錄取名額可能會達500人。
林光基解釋，每年開放報名時的敘用名額，通常會因為用人機關臨時增加需求，而增列需用名額，另外，每年都會出現因個人因素而放棄錄取資格者，此時考選部為填補需求，也會增額錄取，就往年經驗，增額錄取比率甚至高達50%，所以實際錄取人數，往往高於開放名額許多。
此外，因為每年考生分數相近、同分者甚多，為求公平，考選部也會將同分者一併錄取。
可依志願分發工作
以今年為例，原公告釋出247個名額，中間兩次增列臨時需求，考試放榜後，因為有人放棄資格，而考選部再增額錄取補足缺員，但由於同分者數量超過名額，為求公平，將同分者一併納入分發，最後總共錄取人數加到512人，比原先公告名額增加一倍有餘。
初等公務人員考試門檻低，題目設計以國、高中程度為主，四個科目考題全為選擇題，以致每年錄取分數都非常高，且同分者多，以名額最多的一般行政來說，今年平均分數要88分才能錄取，政風類科錄取的平均分數要94分，財稅行政科也要92分，幾乎每科不能錯超過五題。
錄取名單公布後，錄取者可依志願，選擇工作機構，林光基表示，分發亦是依照考試成績高低來分，每年開放缺額單位從基層鄉、鎮、市公所到中央，機關類別非常多，通常中央單位因為職缺多，升遷機會大，最受歡迎。
林光基表示，公務人員的基本要求，不外乎負責任、積極上進、腳踏實地等人格特質，高學歷者「高資低考」，被分派到文件分發的基本業務時，或許會無法適應，但公家單位升遷管道暢通，只要工作態度好、勤勞踏實，一定會有發揮的機會。
【經濟日報/陸煥文/20111112】
--原文:
-----------------------------------------------------------------
認同本文請按一下讚啦...(按讚時可留言)
喜歡本文🔔按讚或分享
沒有留言:
張貼留言